Human Value SRL, incluyendo a sus sociedades relacionadas, ("trabuscar.com"), asegura la máxima reserva y protección de aquellos datos de carácter personal (los "Datos Personales") que los usuarios del sitio en Internet de su propiedad ("Postulantes"), ubicado en la dirección electrónica www.trabuscar.com, ingresen al Sitio con el fin de utilizar los servicios de éste. Asimismo, Human Value asegura la debida reserva de la información confidencial que las empresas que han suscrito contratos con trabuscar.com ("Empleadores"), ingresen a trabuscar.com con ocasión de la contratación de los servicios ofrecidos en el Sitio o por el uso del Sitio. Con este objeto, Human Value ha desarrollado la presente política de confidencialidad y protección de Datos Personales.
Human Value proporciona a los Postulantes y a los Empleadores los recursos técnicos adecuados para que tomen conocimiento de la presente Política de Confidencialidad y Protección de Datos Personales y de cualquier otra información que pueda ser relevante, constituyendo el ingreso de Datos Personales o información confidencial en el Sitio la manifestación expresa de su consentimiento a la presente Política de Confidencialidad y Protección de Datos Personales.

Los Datos Personales de los Postulantes no son entregados por trabuscar.com a terceros, sino sólo a los Empleadores y siempre que el Postulantes así lo decida, según se describe en esta Política de Confidencialidad y Protección de Datos Personales.

Toda entrega a terceros de Datos Personales de Postulantes o información confidencial de Empleadore, debe ser previamente autorizada por los Postulates o Empleadores titulares de dichos Datos Personales o información confidencial. Sin embargo, su uso con fines estadísticos no requiere de dicha autorización previa.

Human Value puede reunir, analizar y utilizar la información que obtiene de los Usuarios, como un todo colectivo. Así, puede determinar qué áreas son las preferidas o los servicios más utilizados. Dicha información, que sólo se usa en forma anónima y agregada, puede ser revelada a los socios comerciales de Human Value, de manera de poder determinar cómo hacer el Sitio cada vez mejor para sus Usuarios.

Al ingresar sus Datos Personales, los Postulante aceptan dejar estos datos disponibles para procesos de "Reclutamiento en Línea", es decir, ser incorporados en la base de datos que permanece a disposición de los Empleadores que realizan búsquedas de personal en línea directamente, sin que hayan necesariamente publicado una oferta de trabajo en el Sitio (la "Base de Datos").

Cuando los Postulantes ingresan sus Datos Personales, trabuscar.com abre una página personal para cada uno ("Datos de Usuario") en la cual almacena sus antecedentes, y a la que sólo el mismo Postulate puede ingresar (con su password y dirección de e-mail) en cada oportunidad que requiera revisar, actualizar o modificar sus Datos Personales contenidos en ella ("Datos de Usuario").

Por su parte, las empresas clientes “Empleadores” al contratar los servicios ofrecidos en el Sitio, declaran estar en conocimiento que la información que proporcionen a trabuscar.com formará parte de la Base de Datos, autorizando a trabuscar.com a utilizar dicha Base de Datos para la debida prestación de los servicios. Trabuscar.com solicitará información al Empleador que puede tener el carácter de reservada o confidencial. El Sitio provee al Empleador la posibilidad de seleccionar como confidencial y/o reservado uno o más aspectos de la información proporcionada, obligándose en ese caso trabuscar.com a guardar la más estricta y absoluta reserva respecto de las áreas de información bloqueadas por el Cliente en la forma establecida en el Sitio ("Perfil de la Empresa”). El Empleador autoriza a trabuscar.com a publicar la información ingresada según sea necesaria para la prestación de los servicios contratados.

Los Postulantes y Empleadores pueden modificar sus opciones de confidencialidad y el resto de sus antecedentes en cualquier momento, accediendo directamente a sus Datos de usuario o al perfil de Empresa que el Sitio pone a disposición de los Empleadores para este propósito.

En consecuencia, tanto la incorporación de Datos Personales a una Postulación Específica, a la Base de Datos o a una página de datos de usuario, y el tratamiento automático de dichos Datos Personales por parte de trabuscar.com, como la incorporación de la Información Confidencial de Empleadores a la Base de Datos, cuentan con el consentimiento previo y expreso de los Postulantes y/o del Empleador, según corresponda.

trabuscar.com podrá utilizar la información de contacto ingresada tanto por los Postulantes como por los Empleadores para el envío de información relativa a los servicios propios del Sitio y eventualmente para la realización de consultas que tengan relación con la calidad del servicio. Adicionalmente, trabuscar.com podrá utilizar esta información de contacto para el envío de información relativa a los servicios de la Corporación ASFADE y/o a cualquiera de sus empresas relacionadas.

trabuscar.com será responsable de la Base de Datos y de los Datos Personales contenidos en cada Página de Datos de Usuario. Con el objeto de evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales o Información Confidencial facilitados por los Postulantes y/o los Empleadores, trabuscar.com ha adoptado los niveles de seguridad y de protección de Datos Personales legalmente requeridos, y ha instalado todos los medios y medidas técnicas a su alcance. Sin embargo, los Postulantes y Empleadores deben tener en consideración que los niveles de seguridad en Internet no son perfectos, por lo que trabuscar.com no puede garantizar la total y absoluta inviolabilidad de su Base de Datos, ni el perfecto funcionamiento de sus mecanismos de protección y resguardo.

La cantidad de información que sea ingresada a trabuscar.com es voluntaria, sin que el ingresar distintos grados de información implique una diferencia en la calidad o cantidad de los servicios prestados por trabuscar.com, a menos que se indique expresamente lo contrario.

Los Postulantes y Empleadores podrán ejercitar los derechos que esta Política de Confidencialidad y Protección de Datos Personales señala. Si trabuscar.com decidiera cambiar su Política de Confidencialidad y Protección de Datos Personales se lo hará saber debidamente a través del Sitio a todos los Postulantes y Empleadores.

Para darse de baja de nuestra base de datos, enviar un mail a: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla solicitando la deshabilitación de la cuenta.